40대는 33개월만에 증가

제조·건설, 14·36개월 감소

29세 이하 청년 고용보험 가입자 감소가 47개월째 이어지는 가운데 제조업과 건설업의 고용 부진도 계속되는 등 노동시장 양극화가 심화하고 있다. 반면 40대 고용보험 가입자는 33개월 만에 증가로 전환했다.

고용노동부가 10일 발표한 ‘7월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에 따르면 지난달 고용보험 상시가입자는 1587만7000명으로 전년 같은 달보다 27만7000명(1.8%) 증가했다. 지난해 12월 18만3000명에서 올해 1월 26만4000명으로 증가 폭이 커진 뒤 7개월 연속 20만명대 후반의 증가세를 이어갔다.

연령별로는 29세 이하 청년층을 제외한 모든 연령대에서 가입자가 늘었다. 29세 이하 가입자는 224만2000명으로 1년 전보다 5만7000명 감소했다. 6월 6만3000명 감소에 비해 감소 폭은 다소 줄었지만 2022년 9월 이후 47개월 연속 감소세다.

조원식 노동부 미래고용분석과장은 이에 대해 “29세 이하 가입자 감소는 인구 감소 영향이 60%, 고용 감소 영향이 40% 정도인 것으로 보고 있다”고 설명했다. 청년 고용 감소 배경으로 경기 부진과 일자리 미스매치에 더해 기업의 경력직 선호, 인공지능(AI)·로봇 도입 등이 복합적으로 작용하고 있는 것으로 분석했다. 조 과장은 “29세 이하 고용이 점점 어려워지는 상황으로 청년 고용이 쉽게 회복되기 어려울 것 같다”고 전망했다.

특히 40대 가입자는 351만3000명으로 1년 전보다 4000명(0.1%) 늘었다. 2023년 11월 감소로 돌아선 이후 33개월 만에 증가 전환이다. 보건복지업과 교육서비스업에서 가입자가 늘고 제조업 감소 폭이 줄어든 것이 영향을 미친 것으로 분석됐다.

업종별로는 서비스업이 고용 증가를 주도했다. 서비스업 가입자는 28만5000명(2.6%) 증가했으며 보건복지업 11만2000명, 숙박·음식점업 5만7000명, 사업서비스업 2만6000명, 전문·과학기술서비스업 2만3000명 등에서 증가했다.

제조업과 건설업은 여전히 감소세를 벗어나지 못했다. 제조업 가입자는 384만4000명으로 3000명 줄어 14개월 연속 감소했다. 다만 감소 폭은 5월 8000명, 6월 7000명에서 7월 3000명으로 축소됐다.

제조업 내부에서는 업종별 양극화가 뚜렷했다. 조선업이 포함된 기타운송장비 제조업 가입자는 6400명, 전자·통신 제조업은 4600명, 기계장비 제조업은 2300명 각각 증가했다. 반도체 관련 가입자는 6200명 늘었고 선박·보트 건조업은 4800명 증가하며 44개월 연속 증가세를 이어갔다. 반면 섬유제품 제조업은 3200명, 금속가공은 3100명, 화학제품은 2900명, 자동차 제조업은 2400명 각각 감소했다. 고용허가제 외국인 가입자를 제외하면 제조업 가입자는 1만5000명 감소해 내국인 고용 여건은 여전히 어려웠다.

건설업 가입자는 74만3000명으로 전년 동월보다 7200명(1.0%) 감소했다. 36개월 연속 감소다. 다만 감소 폭은 3월 9100명에서 4월 8800명, 5월 8400명, 6월 8100명, 7월 7200명으로 점차 축소되고 있다.

구인·구직 지표는 다소 개선됐다. 고용서비스 통합플랫폼 ‘고용24’를 통한 신규 구인인원은 17만7000명으로 전년 동월보다 1만3000명(7.8%) 증가했다. 신규 구직인원은 39만9000명으로 1만1000명(2.8%) 감소했다. 이에 따라 구직자 1인당 일자리 수를 나타내는 구인배수는 0.44로 지난해 같은 달의 0.40보다 상승했다.

지난달 구직급여(실업급여) 신규 신청자는 10만9000명으로 전년보다 2000명(2.2%) 감소했다. 구직급여 지급자도 64만3000명으로 3만1000명(4.5%) 줄었으며, 지급액은 1조904억원으로 218억원(2.0%) 감소했다.