인사말
오시는 길
아람
진주사무소
울산사무소
자문
급여아웃소싱
컨설팅
노동사건대리
교육
법인소식
사건
최신노동뉴스
최신판례 및 재결례
공지사항
01
최신노동뉴스
02
최신판례 및 재결례
홈 > 커뮤니케이션 >
최신판례 및 재결례
번호
제목
작성자
작성일자
조회수
176
탄력적 근로시간제 도입에 따른 보전수당의 통상임금 해당 여부
hope21hr
2020-04-16
2260
175
영업사원의 접대성 회식 후 사고사를 업무상 재해로 인정한 사례
hope21hr
2020-04-16
2233
174
여러 개의 징계사유 중 일부만 인정된 경우, 기존 징계처분을 유..
hope21hr
2020-04-08
2213
173
경영성과급 성격의 생산성격려금·초과이익분배금은 퇴직금 산정..
hope21hr
2020-04-08
2239
172
연차휴가 사용촉진 제도를 도입한 사업장에서의 미지급 연차휴가..
hope21hr
2020-03-20
2196
171
출근율 50% 이상인 경우에만 지급하는 수당은 통상임금에 해당하..
hope21hr
2020-03-20
2224
170
약에서 연장근무일을 휴일로 지정하지 않았다면 연장근무일 초과..
hope21hr
2020-03-11
2117
169
직장 내 성희롱을 이유로 노동조합으로부터의 제명 조치는 정당..
hope21hr
2020-03-11
2080
168
대리점주에게 행한 위협적 언행 등의 '갑질'을 한 본..
hope21hr
2020-02-12
2201
167
2019년 10월 1일 전에 육아휴직을 1년 사용한 사람이 육아기 근..
hope21hr
2020-02-12
2167
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
제목
내용
작성자
~